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国企辞职创业经验分享怎么学习？
作者丨焱公子 编辑丨水青衣
我因为目前就是专注于职场领域，所以经常能收到一些粉丝的留言，其中问到的最多的问题就是关于要不要离职，怎么做决定之类的。
昨天我就又收到了这样一个留言：
他是国企的一名员工，在综合办公室工作了三年，现在每天上班都感觉度日如年，所以越来越想辞职。
但毕竟又是国企的岗位，所以家里人都不太同意，自己也有一些犹豫，到底该怎么做决定？
这样的问题在职场中算是比较常见的，明明是一些在外人看来薪资福利都还不错的“铁饭碗”，但是就是有想离职的冲动。
关于这样的情况，应该如何做决定？我给他做了三个方面的分析供他参考：
一、想辞职的真实原因是什么？
一个人不会平白无故地离开自己工作多年的岗位，尤其是已经熟悉了这个职位的情况下，所以这个时候一定要要多去问问自己：
究竟是什么原因导致自己非要离开不可？
1.岗位工作内容本身不适应
对于一些初入职场的新人来说，暂时不适应职场的环境是非常正常的，这个时候自己要学会调节，挑战总是有的，要记住工作不会主动适应你，只有你自己才能解决这个问题。
2.对工作产生了倦怠
工作了三年，基本上工作的内容也就全都摸清楚了。所以这个时候我们是很容易产生倦怠感的，对于工作没有了兴趣，也就没有了继续做下去的动力。
3.受到同事或者领导的排挤
国企不必一般的公司，人际关系相对比较复杂。比如新来的员工有可能连领导见到他后，都得敬仰三分。而如果你因为性子太直，锋芒太过，就有可能成为被人针对的对象。要学会善于处理复杂的人际关系，我就见过很多能力很强但又左右逢源的人，要在职场发光发热，能不能再学多点职场交往技巧？
二、辞职之后想要做的方向是什么？
现在这个社会的确机会很多，所以也给很多的人带来了更多的选择空间。但我还是建议大家不要盲目辞职，一方面可能会面临经济压力，另外一方面也可能会让自己陷入迷茫和焦虑的状态。
而在这样进退维谷的情况下，人是很容易做出一些不太理智的行为的，比如迫于生计，不想问家里的父母要钱，你就会想着先随便找一份工作应付一下，先养活自己。领导看到你左顾右盼，也自然知道你的心思可能不在这份工作上，结果就是这份工作最终做不了长久。
所以最好的方式，就是在决定辞职前要真正想好自己想要做什么。至少你得有一个大概的行业方向，是继续在本行业深耕，还是跨行进入新行业？是准备转向目前火热的新兴行业，还是再去找一份稳定的工作？
按照这个粉丝的基本情况，她的出路基本上也就是两条：要么继续在国企或者事业单位这样的相对稳定的单位找一份工作，要么就是直接跳出来去到竞争更加激烈的企业中。
当然，对于未来想要从事的方向，公子也可以给到你两个小建议：
要么结合自己的兴趣，追着自己喜欢的领域走；要么就找自己所擅长的，这样更容易切入。
例如这个粉丝原来在办公室一直从事的就是跟文字打交道的工作，那么完全可以继续在文案或者策划这样的岗位去尝试一下，因为互联网企业的这种岗位相对来说会更具挑战性，也会更有趣。
三、是否想好了自己的退路？
辞职一时爽，但可能事后就会产生懊悔的情绪。如果你目前已经到了非要离开的地步，那么也请提前想好自己的退路是什么？退路真的比现在的好吗？自己如果转身离开了，万一那边还不如这边好又该怎么办？
作为一个成年人，做出的每一个决定，无论大小都是要做衡量的，而且要想好最坏的打算是什么。因为只有这样，无论辞职之后是做什么样的打算，心里是有底线和安全感的，自然也在做一些重大决策的时候能够更从容。
知道我们的人都知道我当时是从华为裸辞来做自媒体的，曾经有一段时间陷入了极其困难的处境，甚至濒临破产。但因为当时自己并没有想好什么退路，所以只能逼着自己不断往前走，好在后面慢慢情况好转了，才有了现在的成绩。
但不是所有人都有这样的魄力的，因为我毕竟那个时候手头上还是有点资金的，再加上已经在世界500强的职场打拼了十年多，所以也算是有底气。其他人可不要随随便便就离开，不想好退路其实是一件非常冒险的事情。
以上是我个人的一些观点，辞职并不是一件多大的事情，但也绝对不是一件小事情。既然不是一件小事情，那还是需要我们认真去思考和对待，这样做出的选择和规划才是一个成熟且对自己最有利的规划。
作者：焱公子，发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强，专注解职场。写有灵魂的故事，过有温度的人生。新书《能力突围》当当热销中。微信公众号：焱公子（ID：Yangongzi2015）。